印尼青山钢厂真实疫情/印尼青山钢铁有限公司

青山钢厂为啥不用印尼人

1 、怕印尼当地人闹事。青山钢厂在印尼的工资待遇丰厚，但是也是真的严苛 ，在印尼工作的加班时间长
，工期紧，有的生病了也不会让你休息 ，罚款基本上都一千以上到一万不等，管理靠罚款
，靠骂 。印尼人去了之后如果也是被这样对待，一定是工厂会被闹事的 ，但是不这样弄
，公司的收入有没有保障，所以只能不要印尼人了
。

2
、女工状况 劳动权益：在青山印尼项目工作的女工可能面临劳动权益保障不足的问题 ，包括工资、工时 、休假等方面的权益可能无法得到充分保障。工作环境：工作环境可能存在安全隐患
，女工在工作中需要特别注意安全防护 。健康状况：由于工作性质，女工可能长期暴露在噪音、粉尘等有害环境中 ，对身体健康构成威胁。

3
、不能
。根据查询网易得知
，截止到2023年8月9日，去印尼青山钢铁厂打工不安全 ，人际关系复杂
，生活条件差，要考虑清楚国别差异会带来的不适应 ，印尼人携带病毒几率高，印尼人每天出入厂区且防护意识不强
，个人卫生也不注意，存在极大安全隐患。

4、工资与国内一般水平相比较高 ，其他方面不占优势 从在印尼青山钢厂工作的朋友了解到一部分情况
，下面从几个方面帮题主解路程 。

5 、外建分好几个外包公司，加班时间长 ，工期紧
，有的生病了也不会让你休息，罚款基本上都一千以上到一万不等 ，管理靠罚款
，靠吼，出个稍微重一点的工伤事故 ，印尼是没有哪个医疗条件
，只能回国治疗
。一定要去的话，劳动合同一式两份自己一定要保留一份。

印尼青山钢厂普通工人的情况是什么?

1
、青山本部的工人 ，相对于外建来说是好的 。本部工人有裙带关系的话，上班睡大觉也可以
，没有裙带关系的话，最累的你干 ，罚款几百到一两千不等
，管理靠罚款
。

2、女工状况 劳动权益：在青山印尼项目工作的女工可能面临劳动权益保障不足的问题，包括工资 、工时
、休假等方面的权益可能无法得到充分保障。工作环境：工作环境可能存在安全隐患 ，女工在工作中需要特别注意安全防护 。健康状况：由于工作性质
，女工可能长期暴露在噪音、粉尘等有害环境中，对身体健康构成威胁
。

3 、工资与国内一般水平相比较高 ，其他方面不占优势 从在印尼青山钢厂工作的朋友了解到一部分情况
，下面从几个方面帮题主解路程。

4
、印尼青山钢厂的平均工资为7000元人民币每月，这一薪资待遇包括缴纳五险一金 。除此之外 ，员工还能享受到带薪年假、带薪病假 、节日福利
、住房补贴以及免费的餐饮待遇等
。

印尼青山钢铁厂是不是属于封闭式管理

是。印尼青山钢铁厂是属于封闭式管理
，印尼青山钢铁厂发布：“自从打响‘疫情防控阻击战’，印尼青山工业园区实施封闭式管理 ，国内工程人员无法按照原计划及时到岗 。

项目概况 青山印尼项目，特别是青山钢铁厂
，是集采矿、冶炼于一体的全产业链综合性冶炼厂，位于印尼苏拉威西省。该项目由青山控股集团和印尼八星集团共同投资建设 ，规模较大
。

工作环境适应性：库管工作可能涉及到一些体力劳动和库存管理
，需要员工具有一定的适应性和责任心。综上所述，印尼青山钢厂库管工作在薪资待遇和食宿方面具有一定的优势 ，但也需要考虑到地理位置偏远 、工作签证以及文化差异等挑战 。对于有意向前往该岗位工作的员工来说
，需要综合考虑以上因素并做出决策
。

不可以。根据查询公开信息显示：进了印尼青山钢厂的园区是不允许出去的，私自出去会被园区罚款一万 ，情节严重直接被遣送回国
，而且机票自理 。在园区也没有节假日
。待你护照到期，再一路“押送回国。基本上“刑期”是半年 。

印尼青山钢铁有限公司（TSI）作为青山控股集团海外布局的核心企业 ，TSI是印尼青山工业园区（IMIP）的主要运营主体
，工厂位于印尼中苏拉威西省莫罗瓦利县
。该公司直接参与不锈钢冶炼、镍铁生产等业务，是青山集团在印尼的实体产业基地之一。

外建分好几个外包公司 ，加班时间长，工期紧
，有的生病了也不会让你休息，罚款基本上都一千以上到一万不等 ，管理靠罚款
，靠吼，出个稍微重一点的工伤事故 ，印尼是没有哪个医疗条件
，只能回国治疗 。一定要去的话，劳动合同一式两份自己一定要保留一份
。

印尼青山钢厂打工安全吗

1
、治安状况：虽然青山钢厂治安相对较好 ，但印尼整体治安环境复杂
，女工上班时仍需保持警惕。工作安全：工作中存在安全隐患，特别是缺乏安全防护意识和措施的情况下 ，更容易发生安全事故 。被骗风险 招聘欺诈：一些不法分子可能利用青山印尼项目的名义进行招聘欺诈
，承诺高薪、优厚待遇等，但实际上却无法兑现。

2 、在印尼青山钢厂打工存在安全风险
。尽管印尼青山钢厂的病毒传播风险不高 ，但由于印尼工人每天频繁进入厂区且缺乏必要的防护意识和个人卫生习惯，这增加了安全隐患。成立于2013年的印尼青山皮森钢铁公司
，位于印尼苏拉威西省，由青山控股集团和印尼八星集团共同投资建设 ，是一个集采矿
、冶炼于一体的全产业链 。

3、印尼青山工业园招工在一定程度上是靠谱的
。以下是对该问题的详细解企业背景可靠：印尼青山钢铁厂由青山控股集团与印尼八星集团共同投资兴建
，自2013年成立以来，已发展成为集采矿 、冶炼于一体的综合性企业。这表明该企业在印尼有一定的规模和实力 ，提供了相对稳定的工作机会 。

4
、去印尼青山钢铁厂打工不安全
。人际关系复杂
，生活条件差。要考虑清楚国别差异会带来的不适应，再考虑一下疫情背景下人员流动的不自由 ，出国打工的负面效果往往多来自这两点 。

5、印尼青山钢厂打工不安全
。印尼青山钢厂携带病毒几率不高
，印尼人每天出入厂区且防护意识不强，个人卫生也不注意 ，存在极大安全隐患。印尼青山钢铁创建于2013年
，位于印尼苏拉威西省，由青山控股集团和印尼八星集团投资建设 ，是集采矿 、冶炼于一体的全产业链 。

6
、陕西凯瑞德，一家小老板和中介联合打着青山钢厂的名义把很多人骗去干活
，去了就回不来了回国要自己拿一万块路费，老板就是当代周周扒皮成天算计工人 ，总以安全为理由罚款
，起步一千，待遇安全什么都没有保障没有人权可言 ，希望大家相互转发正能量
，避免更多人上当
。

印度尼西亚青山钢厂大家不要来了,不想说太多,我不想你们和我一样被_百...

陕西凯瑞德，一家小老板和中介联合打着青山钢厂的名义把很多人骗去干活 ，去了就回不来了回国要自己拿一万块路费
，老板就是当代周周扒皮成天算计工人，总以安全为理由罚款 ，起步一千
，待遇安全什么都没有保障没有人权可言，希望大家相互转发正能量 ，避免更多人上当。

印尼WedaBay工业园区，是青山企业在印尼建设的第二个工业园区
，位于印度尼西亚马鲁古省北马鲁古县哈马黑拉岛 。青山控股集团是一家温州起步跨出国门的跨国公司，以外是中国不锈钢领域规模最大的民营企业 ，总体来说是一个比较大型的企业
，有保证。

印度尼西亚青山钢厂有工厂直招，但具体直招的岗位和申请流程可能因时间和需求而异
。以下是一些可能的直招岗位及相关要求：技术管理类：设计工程师：本科及以上学历 ，湿法冶金专业背景优先
，对冶金设计有扎实基础，Auto CAD熟练。

和印度正统的印度教相较 ，巴里的印度教显得平易近人许多
，Brahma、Shiva 、Vishnu三位一体神，在巴里仅具「虚拟」的形象 ，神坛（Meru）空无一物
，却足以道尽巴里人敬神的心意 。

尤其是历史方面的，不想看像课本那样的教材~！！ 想找一本中国的通史和全球的通史看看 ，主要是在看这些大家推荐的书中一定要能提高我的历史水平和对历史的兴趣！ 中国和世界的都要！ 一定要能提高自己又不会烦的好书！ pixqun 中国历史通史
。强烈推荐，学习历史的必读物。

我做梦都想当警察
，现在社会上的坏人太多，我看了电视上的警察 ，他们抓小偷要费很大的力气才能捉到
，可是...看到地上有垃圾就去捡 。泰国
、印度尼西亚等国家又发生海啸，我就派机器人飞去帮助那些受灾的人们
。

有没有在印尼青山钢厂工作的朋友?想了解下那里的情况

1、从在印尼青山钢厂工作的朋友了解到一部分情况 ，下面从几个方面帮题主解路程。从国内飞雅加达大概6个小时
，在机场候机5个小时后，转机飞到肯达里大概4个小时 ，到肯达里后汽车送到肯达里码头约1个小时
，在肯达里码头休息4个小时后乘坐汽车到园区，肯达里到园区如果天晴坐车大概8～9小时 ，若下雨则要11个小时
，这段路程为280公里 薪酬 。

2 、治安状况：虽然青山钢厂治安相对较好，但印尼整体治安环境复杂 ，女工上班时仍需保持警惕
。工作安全：工作中存在安全隐患，特别是缺乏安全防护意识和措施的情况下
，更容易发生安全事故。被骗风险 招聘欺诈：一些不法分子可能利用青山印尼项目的名义进行招聘欺诈，承诺高薪、优厚待遇等 ，但实际上却无法兑现 。

3
、文化差异：作为外国员工
，在印尼工作可能会面临文化差异和语言沟通的挑战
。工作环境适应性：库管工作可能涉及到一些体力劳动和库存管理，需要员工具有一定的适应性和责任心。综上所述 ，印尼青山钢厂库管工作在薪资待遇和食宿方面具有一定的优势
，但也需要考虑到地理位置偏远、工作签证以及文化差异等挑战 。

4 、在印尼青山钢厂打工存在安全风险。尽管印尼青山钢厂的病毒传播风险不高，但由于印尼工人每天频繁进入厂区且缺乏必要的防护意识和个人卫生习惯 ，这增加了安全隐患
。成立于2013年的印尼青山皮森钢铁公司
，位于印尼苏拉威西省，由青山控股集团和印尼八星集团共同投资建设 ，是一个集采矿
、冶炼于一体的全产业链。